• icon phone

    800 800 001

سن التقاعد في الإمارات العربية المتحدة: ما يجب أن يعرفه الموظفون وأصحاب الأعمال

"لا يوجد سن تقاعد واحد محدد في الإمارات."  بدلاً من ذلك، تحدد القوانين المختلفة والقرارات الوزارية ولوائح المناطق الحرة سن تقاعد متباينة وفقًا للجنسية والقطاع ونوع الوظيفة. تنطبق هذه الحدود على المواطنين الإماراتيين والوافدين وموظفي القطاع العام والمهنيين في القطاع الخاص. إن فهم هذه الحدود يساعدك على التخطيط لتصاريح العمل والتأشيرات واستحقاقات المعاش التقاعدي بثقة. إن معرفة القاعدة الصحيحة تساعدك على تجنّب المفاجآت غير المتوقعة المتعلقة بالتأشيرة أو المعاش التقاعدي في اللحظة الأخيرة.قراءة أقل ...read more

Investment plan in UAE
We Are Rated

4.6/5

30,335

google-logoReviews
35+

Insurance Partners

1.5 Million+

Trusted Customers

750 K+

Policies Sold

next-icon
استثمر فقط 2000 درهم إماراتي شهريًا واحصل على عائد يصل إلى مليون درهم إماراتي*
nameIcon
mobileNumberIcon
الدخل الشهري (درهم)
1k - 3k
3k - 5k
5k - 8k
8k - 10k
10k - 15k
15k - 20k
20k+

ما هو سن التقاعد الرسمي في الإمارات العربية المتحدة؟

السن القياسي للتقاعد في الإمارات لكل من الرجال والنساء الإماراتيين هو 60 عامًا، شريطة أن يكونوا قد أكملوا ما لا يقل عن 15 عامًا من الخدمة. ومع ذلك، بالنسبة للوافدين العاملين في القطاع الخاص، فالأمر يختلف قليلًا

Best Investment Plans in UAE

Some of the best Investment quotes in UAE & Dubai are:

 

سن التقاعد للوافدين في الإمارات العربية المتحدة بالقطاع الخاص:

وفقًا للقرار الوزاري رقم 52 لسنة 1989، يمكن للموظفين الأجانب العمل قانونيًا حتى —

  • الحد الأقصى الافتراضي: 60 سنة
  • التمديد التلقائي: حتى 65 عامًا إذا أظهر صاحب العمل أن مهاراتك مطلوبة
  • العمل بعد 65 عامًا: تصاريح لمدة سنة واحدة؛ تقوم وزارة الموارد البشرية والتوطين بتقييم خبرتك وقيمتك الاقتصادية

بعد ذلك، تُمنح الموافقات من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين سنويًا بناءً على —

  • الخبرة
  • طبيعة العمل
  • المساهمة في اقتصاد الإمارات

علي سبيل المثال: يمكن لمهندس سلامة يبلغ 66 عامًا في منصة نفطية تجديد تصريحه سنويًا إذا أثبتت الشركة عدم وجود بديل محلي متاح.

 

المؤشرات الأساسية بنظرة سريعة

الفئة

السن الرسمي للتقاعد

يمكن تمديده؟

القاعدة الحاكمة

المواطنون الإماراتيون

60 عامًا (معاش تقاعدي بعد 15 سنة خدمة)

نادراً

قانون المعاشات الاتحادي

الموظفون الأجانب في القطاع الخاص (البر الرئيسي)

60 سنة

تصاريح عمل لمدة 2 سنة حتى سن 65

القرار الوزاري 52 / 1989

الوافدون فوق 65 عامًا

لا يوجد

تصريح سنوي، وفقًا لتقدير وزارة الموارد البشرية والتوطين

تعميمات وزارة الموارد البشرية والتوطين

موظفو حكومة دبي

مراجعة من قِبل اللجنة، دون تحديد سن محدد

نعم

المرسوم رقم 21 لسنة 2017

تأشيرة "التقاعد" الذهبية

سن 55 عامًا فما فوق، مع اختبار للأصول/الدخل

خمس سنوات قابلة للتجديد

قرار مجلس الوزراء 65 / 2022

Retirement Plan Investment Banner

هل يوجد سن للتقاعد المبكر في دولة الإمارات للمواطنين؟

يحق للمواطنين الإماراتيين العاملين في القطاع الحكومي أو القطاع العام التقاعد المبكر وفق شروط محددة. من الشروط الشائعة استكمال مدة خدمة قدرها 25 سنة. قد يُمنح التقاعد المبكر لأسباب تتعلق بالحالة الصحية أو الظروف الأسرية أو الاعتبارات الشخصية.

ولمزيد من التوضيح وفقًا للظروف الخاصة بكل حالة، يُنصح بالرجوع إلى خبراء قانونيين مختصين بالقانون الإماراتي.

ما هو سن التقاعد في دبي للوافدين؟

لدعم المتقاعدين الراغبين في الاستقرار في دبي، طرحت حكومة الإمارات تأشيرة التقاعد في دبي عام 2020. تسمح هذه التأشيرة، الصادرة لمدة خمس سنوات وقابلة للتجديد، والمعروفة أيضًا باسم التأشيرة الذهبية للتقاعد، للمغتربين بالإقامة في دبي بعد التقاعد، بشرط استيفاء الشروط والمعايير المحددة للأهلية —

✅ معايير الأهلية:

  1. الحد الأدنى للعمر: 55 سنة
  2. أحد الشروط التالية:

المسار

المعايير الأساسية

نتيجة الإقامة

الاستمرار في العمل

كفالة صاحب العمل + تصريح وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) حتى سن 65 / تجديد سنوي بعد ذلك

تأشيرة عمل عادية

تأشيرة التقاعد الذهبية

• عقار في الإمارات بقيمة مليون درهم أو
• إيداع بنكي بمبلغ مليون درهم إماراتي أو
• مجموع الدخل السنوي 240,000 درهم إماراتي

إقامة لمدة 5 سنوات مع إمكانية التجديد

الاستثمار من أجل الإقامة (مسار المستثمر في التأشيرة الذهبية)

عقار بقيمة 2 مليون درهم إماراتي أو صندوق استثماري

إقامة لمدة 10 سنوات

دليل نصائح لتخطيط التقاعد لأصحاب العمل والموظفين

  1. ابدأ مبكرا: تقديم طلبات تجديد التأشيرة أو التصريح قبل 3‑6 أشهر من تاريخ الانتهاء
  2. احتفظ بإثبات الخبرة: تقديم الخطابات، الشهادات، أو إثبات المهارات النادرة يعزز فرص الموافقة من وزارة الموارد البشرية والتوطين
  3. تحقق من سجلات GPSSA: يجب على المواطنين الإماراتيين التأكد من سنوات الخدمة المحتسبة
  4. ميزانية مكافأة التقاعد: يتلقى الموظفون الأجانب مكافأة نهاية الخدمة مرة واحدة وليس معاشا تقاعديا
  5. التحضير لمسار التأشيرة الذهبية: الاحتفاظ بتقييمات ممتلكاتك أو بياناتك المصرفية محدثة

القوانين واللوائح المهمة التي يجب معرفتها

  • المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 – قانون العمل الحالي
  • القرار الوزاري رقم 52 لسنة 1989 – سن التوظيف والتقاعد للوافدين
  • قرار مجلس الوزراء رقم 65 لسنة 2022 – شروط أهلية الحصول على التأشيرة الذهبية وتأشيرة التقاعد
  • المرسوم رقم 21 لسنة 2017 (دبي) – قواعد التقاعد في حكومة

الإمتيازات الرئيسية

سن التقاعد للوافدين في الإمارات مرن: 60 عامًا هو السن القياسي، و65 عامًا شائع، والسن الأعلى يعتمد على الخبرة 
قواعد التقاعد في دبي تختلف بالنسبة لموظفي الحكومة، وتتطلب موافقة اللجنة
يعتمد المواطنون الإماراتيون على نظام المعاشات الفيدرالي، بينما يخطط الوافدون من خلال مكافأة نهاية الخدمة أو تأشيرة التقاعد الذهبية
فهم هذه الفروق الدقيقة يمكّن كلًا من أصحاب العمل والموظفين من التعامل مع تجديد التأشيرات والمعاشات والإقامة الطويلة الأمد بثقة
تحتاج إلى إرشادات شخصية؟ تواصل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين أو موقع Policybazaar.ae لتخصيص استراتيجيتك للتقاعد أو العمل بعد سن 60.

أفكار ختامية: السن المناسب للتقاعد في الإمارات العربية المتحدة

سن التقاعد في الإمارات مرن: 60 عامًا هو الحد الأدنى، و65 عامًا شائع، وأي سن أعلى من ذلك يتطلب موافقة وزارة الموارد البشرية والتوطين أو تأشيرة التقاعد الذهبية. يساعد فهم القواعد كل من أصحاب العمل والعمال على إدارة التأشيرات والمعاشات التقاعدية وترتيبات ما بعد المهنة بثقة. 

هل تحتاج إلى مساعدة في التقديم للحصول على تأشيرات التقاعد أو تصاريح العمل بعد سن 60؟ من الأفضل استشارة وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) أو الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA) أو خبراء الهجرة للحصول على إرشادات مخصصة

Investment Plan in Dubai

الأسئلة الشائعة حول سن التقاعد في الإمارات العربية المتحدة

ما هو سن التقاعد الرسمي في الإمارات العربية المتحدة للوافدين؟

من الناحية الفنية، سن التقاعد هو 60 عامًا، لكن يمكن للشركات في القطاع الخاص تمديد فترة العمل حتى 65 عامًا أو أكثر، وذلك اعتمادًا على الموافقات الرسمية ومهارات الموظف.

هل يمكنني الاستمرار في العمل في دبي بعد سن 65؟

نعم، إذا وافقت وزارة الموارد البشرية والتوطين وقام صاحب العمل بتبرير الحاجة، يمكنك العمل في دبي بعد سن 65 من خلال تصريح عمل سنوي.

هل يمكنني البقاء في دولة الإمارات بعد التقاعد؟

يمكنك التقديم للحصول على التأشيرة الذهبية للتقاعد إذا كان عمرك 55 عامًا فأكثر وتستوفي متطلبات الدخل أو الملكية العقارية.

هل يحصل الوافدون على معاشات تقاعدية؟

لا، الوافدون يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة، والتي تُحسب بناءً على راتبهم وطول مدة خدمتهم. يحصل المواطنون الإماراتيون على معاشات تقاعدية بموجب النظام الاتحادي.

More From Investment

  • Recent Articles